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关于做好2016年度一般人员年度考核工作的通知
发布时间: 2017-03-28 17:05:36   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:   我要评论()
 
摘要:

 

各部门:
根据《事业单位人事管理条例》等文件要求,现就做好我校2016年度事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下:
一、    考核对象
附件1中所包含的人员,未在附件1中出现的不参加本考核。
二、    考核等次
年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
奖励从优秀中产生,分为嘉奖、记功。优秀人数的15%给予记功,其余85%给予嘉奖。连续3年考核为优秀的人员不占本年度记功比例。 
对见习期人员(名单见附件1中备注)考核,考核结果为不定等次;受警告处分的,考核结果不能确定为优秀等次;受记过处分的,考核结果不能确定为合格及以上等次;受降低岗位等级处分的,不能确定为基本合格及以上等次。
三、    考核登记表填写说明
《附件2:考核登记表》按照《附件3:考核登记表填写说明》
填写,除签字和评定结果以外,全部电脑填写打印。
四、    其它注意事项
各部门331日上午11:00前提交考核工作审核备案表(附件5,包括未考核人员名册和优秀人员名册),纸质版一份交至人事处X-243办公室。
331日下午15:00推荐记功述职,地点:行政楼第四会议室。
各部门45日和46日统一提交考核工作其它相关材料,包括:
1.《考核登记表》A4一式三份
2.《奖励审批表》A4一式三份(只嘉奖、记功人员提供)
3.《个人事迹材料》(只记功人员提供)
 
                                      邯郸学院人事处
                                       2017.03.28
附件12016年度邯郸学院岗位聘用人员花名册
附件2:考核登记表
附件3:考核登记表填表说明
附件4:奖励审批表
附件52016年度邯郸学院考核工作审核备案表
附件6: 2016年度考核优秀指标分配
附件72016年度考核工作方案
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